2008: Celebração do Aniversário de 60 anos da Declaração Universal dos Direitos Humanos

Declaração Universal dos Direitos Humanos: Introdução

60 anos atrás, nações por todo o mundo se uniram para reconhecer que todas as pessoas, em todas as nações, são livres e iguais, independetemente de raça, religião, status econômico, idade, gênero ou outras características pessoais. Através da assinatura da Declaração Universal dos Direitos Humanos em 1948, as Nações Unidas reconheceram o primeiro documento internacional dos direitos humanos como a fundação da paz, justiça e liberdade no mundo.

A Declaração Universal delineia 30 direitos essenciais básicos para todo ser humano realizar seu potencial completo e viver uma vida livre do medo e do querer. Foi uma aproximação única que se desenvolveu no mundo dizendo "nunca mais" para eventos horríveis da Segunda Guerra Mundial, uma guerra que trouxe uma série de atrocidades nunca vistas anteriormente. Há uma estimativa que 50 milhões morreram. Os crimes de guerra foram comuns: do Holocausto onde a Alemanha Nazista procurou eliminar 'undesirables' como Jews, Poles, Slavs, Roma, Sinti, conseguiu anular fisicamente e mentalmente homossexuais e outras pessoas, até o uso de escravos do sexo, conhecido como "mulheres do conforto" pelos soldados Japoneses. Campos de trabalho foram usados por todo o mundo e, de maneira perturbadora, a Segunda Guerra Mundial trouxe a primeira prova da guerra biológica pelo Japão e o uso de bombas atômicas em Nagasaki e Hiroshima pelos Estados Unidos da América. Leia Mais...

A Declaração se tornou o coração da lei internacional e levou ao desenvolvimento de um rico conteúdo de instrumentos de direitos humanos e tratados ao redor do mundo. Há mais de 80 tratados construídos que levam em conta os princípios estabelecidos na Declaração Universal. No Canadá, Canadian Charter of Rights and Freedoms representa a aproximação do nosso país ao implementar os princípios consagrados na Declaração Universal.

O que faz a Declaração importante e continuamente relevamte hoje, é que foi o primeiro documento internacional dos direitos humanos a ser desenvolvido e adotado por pessoas de todas regiões do mundo. Conduzido e, principalmente, esboçado pelo advogado canadense, John Peters Humphrey, esse documento supera barreiras de cultura e diferença. Ele articula a visão comum da cultura global dos direitos humanos onde cada pessoa se sente como parte da comunidade e é capaz de contribuir completamente para o desenvolvimento e bem estar da comunidade.

Agora, mais do que nunca, quando nosso mundo é ameaçado pela tensão racial, econômica e religiosa, a Declaração e os princípios universais devem ser defendidos. Esse website explora temas que mostram a variedade de caminhos onde a Declaração e os direitos humanos podem contribuir para nossa vida diária hoje. Ao longo das questões que atualizam as questões dos direitos humanos, o site mostra como a legislação doméstica e os programas refletem e definem as idéias da Declaração dentro do Canadá e como você pode ajudar para fazer dos direitos humanos uma realidade.

Direitos Humanos são Seus Direitos, Conheça esses Direitos, promova e defenda.

John Peters Humphrey

John Peters Humphrey, um advogado canadense educado por McGill, foi o principal autor da Declaração Universal dos Direitos Humanos. Como Diretor da Divisão dos Direitos Humanos da Secretaria das Nações Unidas, Humphrey trabalhou para desenvolver a Declaração com representantes ao redor do mundo incluindo Eleanor Roosevelt. Depois da ratificação da Declaração em 1948, Humphrey coordenou a implementação de 67 convenções internacionais e constituições de dúzias de países.

Questões Modernas Envolvendo os Direitos Humanos

Racismo

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A pluralidade de raças, culturas, línguas e religiões cria um único e diverso conjunto para o Canadá, enriquecendo nossas comunidades. Enquanto a presença de diferentes culturas e etnias cria várias perspectivas, tradições e experiências, também aumenta os desafios. Quando as pessoas enfrentam diariamente barreiras da discriminação, torna-se difícil a inclusão completa dessas pessoas e o engajamento na sociedade. Discriminação dentro do trabalho e educação, por exemplo, cria barreiras, gerando mais dificuldades para colocar em prática os direitos básicos e a qualidade de vida. Além disso, pobreza e abandono estão mais presentes nas vidas de imigrantes, refugiados e comunidades Aborígenes. Um exemplo disso é o alto número de mulheres Aborígenes sem um lar; 36% mais alto do que na população não-Aborígene.

De acordo com Nações Unidas Convenção pela Eliminação da Todas as Formas de Discriminação Racial:

O termo "discriminação racial" significa qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência por base de raça, cor, descendência, ou étnica originalmente uma proposta que anula o reconhecimento que cada um tem de exercer ou colocar em prática os direitos humanos e as liberdades fundamentais dentro da política, economia, na área social, cultural ou qualquer outro campo da vida pública.

A Declaração Universal constatou que o racismo trouxe os eventos horríveis da Segunda Guerra Mundial. Consequentemente, a Declaração aumentou a proteção contra a discriminação racial como princípio fundamental. Hoje ainda, o racismo continua a ser evidente por todo o mundo. A atmosfera pós 11 de setembro, criou determinadas experiências e crenças baseadas no medo. Crimes de ódio dentro do Canadá incluem ódio sobre Jewish synagogues e aos centros Aborígenes; Muçulmanos e outras minorias; e atividades de dominação em outras comunidades.

O racismo não tem de ser piada pública, insulto ou crimes de ódio. Também pode ser sutil. O racismo de todos os tipos é baseado em uma crença que um grupo é essencialmente superior a outros. Pode ficar profundamente arraigado nos nossos sistemas e instituições, incorretamente oferecendo poder e privilégio para grupos dominantes e prejudicando aqueles que não compartilham as características daqueles grupos. Muitas das nossas escolas urbanas, por exemplo, possuem salas de aula que refletem uma multiplicidade de contextos, ainda, o ensino e a administração são principalmente do contexto dominante. Porque você acha que é assim? E o quê podemos fazer para modificar?

O Canadá procurou diriecionar a discriminação racial de várias maneiras. A Carta de Direitos e Liberdades garante direitos de " …igual proteção e benefício da lei sem discriminação…baseada em raça, origem nacional ou étnica, cor, religião" e outras características pessoais. A legislação de direitos humanos de modo federal e em todas as províncias e territórios faz ilegal discriminar ou atormentar alguém por causa da sua raça, cor, origem étnica, religião e etc.

Em 2004, o governo criou o Plano de Ação do Canadá contra o racismo , uma iniciativa federal que dialogava com a questão da discriminação racial. Mais recentemente, a Comissão Canadense pela UNESCO estabeleceu a Coalização das Municipalidades contra o Racismo e Discriminação . Esta iniciativa convoca os governos locais a trabalhar com as comunidades e desenvolver planos de ação para combater o racismo e a discriminação na esfera comunitária.

Indivíduos podem ter ação contra racismo e discriminação racial, ao agarrarem a oportunidade de conhecer e apreciar pessoas de outras culturas e experiências. Isso irá abrir as portas para novos relacionamentos e oportunidades, e criar caminhos diferentes para pensar e agir. Diversidade adiciona valor para nossa sociedade. Cada um de nós é único e nós temos o potencial para contribuir positivamente para nossas comunidades. Em pesquisas recentes pelo Ipsos Reid, 82% responderam que acreditam positivamente no multiculturalismo no Canadá; ele pode continuar sendo positivo se cada um de nós escolher abraçá-lo e aceitá-lo.